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  绩效,从管理学的角度看,包括个人绩效和组织绩效两个方面。所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业达成目标。本专题介绍各种绩效管理考核的课程,有助于管理者提升绩效管理技能。绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc
培训专题:绩效培训(包含:绩效管理,绩效考核,薪酬绩效,绩效课程,KPI绩效考核等企业绩效课程,共计7455场次)
 地区 培训课程 开始日期 价格 人气
 [广州] 激活组织 — 高绩效团队建设与管理 2022-12-9 4800元 768 
 [深圳] 激活组织的绩效与激励机制设计 2022-11-18 9800元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc1231 
 [广州] 向华为学习:绩效管理体系建立与推行 2022-10-20 4200元 859 
 [厦门] 深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制 2023-1-6 3980元 411 
 [海口] 深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制 2022-12-23 3980元 920 
 [重庆] 深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制 2022-12-12 3980元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc931 
 [北京] 深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制 2022-12-2 3980元 427 
 [杭州] 深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制 2022-11-21 3980元 499 
 [成都] 深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制 2022-11-16 3980元 550 
 [西安] 深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制 2022-11-9 3980元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc388 
 [广州] 供应商开发,选择,评估与绩效考核管理 2022-10-21 4680元 751 
 [杭州] 绩效面谈--复盘与纠偏 (升级版) 2022-11-25 4200元 366 
 [杭州] 基于战略(年度经营目标)达成的绩效管理 2022-11-4 3800元 789 
 [广州] 战略绩效管理体系建设 2022-11-16 3800元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc444 
 [深圳] 绩效经理集训营 2022-11-19 4800元 609 
 [广州] 打造高绩效营销团队 2022-10-29 3800元 654 
 [在线] 基于战略的敏捷绩效管理 2022-10-25 2000元 263 
 [海口] 国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务 2022-12-21 3980元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc352 
 [上海] 国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务 2022-12-7 3980元 516 
 [重庆] 国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务 2022-11-23 3980元 957 
 [西安] 国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务 2022-11-18 3980元 1032 
 [杭州] 国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务 2022-11-9 3980元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc713 
 [成都] 国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务 2022-10-26 3980元 468 
 [北京] 国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务 2022-10-19 3980元 379 
 [深圳] 向华为学增长——奋斗者文化和绩效管理 2022-10-28 9800元 928 
 [在线] 采购管理绩效提升与供应商质量改进 2022-9-24 5800元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc577 
 [杭州] 4D领导力--打造高绩效的完美团队 2022-10-21 5500元 637 
 [深圳] 基于战略的增量绩效体系设计实战训练营 2022-10-28 4980元 181 
 [郑州] 打造增量突破的薪酬绩效体系 2022-12-9 2500元 192 
 [深圳] 向华为学习:绩效激励班:导向扩张的利益分配机制 2022-9-23 8800元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc236 
 [上海] 供应商关系管理(供应商开发,选择和评估,培养,绩效管理, 2022-8-22 4200元 377 
 [在线] 向华为学习:研发绩效研讨会:如何做好研发团队的绩效和激励 2022-9-7 501元 258 
 [深圳] 向华为学增长——奋斗者文化与绩效激励 2022-8-19 9800元 866 
 [苏州] 工厂成本控制与制造绩效提升 2022-9-14 4380元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc636 
 [苏州] 目标设定与绩效管理 2022-9-22 3980元 617 
 [青岛] 供应商开发、评估、选择和绩效考核 2022-8-19 4800元 1084 
 [杭州] 触动人心--教练式绩效指导与绩效面谈技巧 2022-9-2 3800元 424 
 [广州] 情境领导力——提升组织绩效 2022-9-24 3800元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc711 
 [深圳] 向华为学习:建立与战略目标一致的绩效体系 2022-9-21 4200元 693 
 [上海] 向华为学习:增量绩效设计与落地 2022-8-6 4800元 1220 
 [在线] 500强企业全面预算与薪酬绩效管理 2022-8-18 3980元 819 
 [广州] 如何成功实施战略性绩效管理 2022-8-6 3800元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc752 
 [深圳] 如何打造高绩效的研发团队——研发人员选、育、用、留之道 2022-8-8 3980元 1178 
 [深圳] 如何打造高绩效的研发团队——研发人员选、育、用、留之道 2022-8-8 3980元 1154 
 [苏州] 供应商关系管理(供应商开发,选择和评估,培养,绩效管理, 2022-7-7 4200元 313 
 [长沙] 房地产项目全过程提升运营效率与绩效的关键策略、核心要点与 2022-7-9 4800元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc968 
 [深圳] 量化绩效:以结果为导向的战略绩效管理与改进 2022-12-2 3500元 965 
 [上海] 量化绩效:以结果为导向的战略绩效管理与改进 2022-10-28 3500元 834 
 [北京] 量化绩效:以结果为导向的战略绩效管理与改进 2022-8-18 3500元 577 
 [深圳] OKR战略目标管理——打通战略到绩效的桥梁 2022-9-2 3980元 绩效培训,北京绩效培训,上海绩效培训,广州绩效培训,深圳绩效培训,苏州绩效培训,绩效管理培训,绩效考核培训,薪酬绩效课程,KPI绩效考核,企业绩效,目标绩效管理,kpi+bsc753 
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